Благодаря информации из открытых источников стало известно о том, насколько за неделю снизилось число вакансий в Северной столице.
Соответствующая информация стала доступна благодаря данным “HeadHunter Северо-Запад”.
Итак, прежде всего сообщается, что количество вакансий на рынке труда Санкт-Петербурга за минувшую неделю сократилось на 8%.
По словам специалистов, соискатели в свою очередь также немного замедлили активность. Проще говоря было размещено или обновлено лишь на 0,4% резюме больше, чем неделей ранее.
Кроме того отмечается, что уровень конкуренции за неделю увеличился с 6 до 6,5 человека на место.
Однако это не единственная информация о которой стало известно благодаря данным “HeadHunter Северо-Запад”.
К примеру сообщается, что жители Северной столице на прошлой неделе проявляли интерес к работе в области IT, здесь показатель составил +4%.
Также интерес появлялся работе в области продажи (+1%) и юриспруденции (+1%).
Напротив, наименьший прирост вакансий замечен в таких сферах, как страхование (-21%), управление персоналом (-16%), а также автобизнес (-15%).
К слову о работе.
Стоит напомнить, что ранее благодаря исследованию экспертов hh.ru стало известно, что в Санкт-Петербурге работодатели стали гораздо чаще искать специалистов по Telegram.
Сообщалось, что в целом с начала года умение работать с социальными сетями указывалось в 9 000 тыс вакансиях в Санкт-Петербурге.
При этом чаще всего ищут людей, которые профессионально работают с Instagram.
Второе место по востребованности требуются эксперты по Telegram, а тройку замыкает социальная сеть ВКонтакте.
По словам экспертов, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в Санкт-Петербурге востребованность экспертов по Telegram возросла на 168%.
В то же время востребованность в специалистах по TikTok увеличилась на 161%, по Twitter — на 87%, а по YouTube — на 78%.
Также подчеркивается, что вакансий с упоминанием Instagram появилось на 70% больше, с VK — на 59%, а в “Одноклассниках” — на 18%.
