Разрыв в навыках был горячей темой среди бизнес-лидеров, преподавателей и политиков в течение последних нескольких лет. Согласно недавнему исследованию, компания за каждую вакансию, которая вакантна более трёх месяцев теряет много денег. Вместо того, чтобы ждать, пока придёт идеальный сотрудник, эксперты предлагаю рассмотреть возможность использования профессионального развития для создания навыков, необходимых в вашей организации. Академия профессиональной подготовки кадров приглашает на Курсы рабочих профессий в Москве, что позволит получить множество преимуществ, которые профессиональное развитие может предоставить вашему бизнесу. Какие это преимущества?
1. Снижение текучки кадров
В эпоху, когда все больше и больше работодателей сокращают расходы на такие возможности, как обучение, ваша организация может выделиться среди остальных, предлагая и продвигая некоторые варианты профессионального развития. Предложение профессионального развития показывает вашим работникам, что вы заботитесь об их карьерном росте и заинтересованы в том, чтобы сохранить их в вашей организации в долгосрочной перспективе.
2. Укрепление доверия и надёжности
Никому не нравится чувствовать, что они упускают важные навыки в своей работе. Предоставление возможностей профессионального развития позволяет вашим сотрудникам укрепить уверенность в работе, которую они выполняют. Это также помогает им завоевать доверие, поскольку они продолжают получать новые навыки и сертификаты.
3. Упростите планирование преемственности
Программы профессионального развития являются отличными инструментами для обучения будущих лидеров в вашей организации. Вместо того, чтобы нанимать вне бизнеса, продвижение изнутри — отличный способ показать вашим сотрудникам, что они могут иметь долгую карьеру в вашей организации. Это также может уменьшить пробелы в знаниях, которые неизбежны при текучести кадров и внешних наймах. Выбирая программы профессионального развития, которые помогают вашим сотрудникам овладеть навыками, необходимыми им для прогресса, вы можете формировать развитие своих будущих лидеров.
4. Зарядите энергией свой персонал
Профессиональное развитие может помочь разрушить монотонность повседневной работы и оживить творчество ваших сотрудников. Обеспечение периодического профессионального развития также может помочь вашим сотрудникам получить новые навыки и перспективы, которые могут повлиять на то, как они подходят к своей работе.
5. Повышение эффективности
Профессиональное развитие не только предлагает новые наборы навыков, но и позволяет вашим сотрудникам учиться у других в обучении. По мере того, как другие профессионалы делятся своим опытом, ваши сотрудники могут подбирать новые идеи и перспективы. Это может привести к повышению эффективности вашей организации.
