Работодатели в Северной столице стали чаще предлагать будущим сотрудникам премии

По данным открытых источников стало известно о том, что работодатели в Северной столице стали чаще обещать будущим сотрудникам премии.

Соответствующая информация была представлена в пресс-службе сервиса hh.ru.

Прежде всего сообщается, что в текущем году такие предложения выросли на 95%. При этом рост в Петербурге составил 90%.

Аналитики назвали компании, которые чаще всего завлекают соискателей премиями. Такие компании отмечаются в IT-сфере, розничной торговли, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также в строительстве и телекоммуникациях.

Напротив, реже с такими предложениями выступают компании из сферы общественной деятельности, партии, благотворители и НКО, а также компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ.

Помимо прочего были названы регионы с наибольшей долей вакансий с упоминанием премирования работников оказалась

Например в Москве в 18% объявлений встречаются слова о поощрении.

Кроме того отмечаются Московская область и Северная столица с показателями по 9%.

В то же время в Республике Татарстан, Краснодарском крае и Свердловской области по 4%.

В Нижегородской области показатель составляет 3%, а в Самарской, Челябинской и Ростовской областях по 2%.

К новостям по теме.

Ранее благодаря данным сервиса по поиску работы HeadHunter стало известно, насколько в Петербурге выросло количество вакансий с ежедневной оплатой.

За прошедший год в России открыли свыше 30 тыс. вакансий с ежедневной оплатой труда. Показатель является больше, чем в 2021 году.

В Санкт-Петербурге было доступно более 3000 соответствующих вакансий. Показатель на 85% превышает показатели позапрошлого года.

По словам экспертов, чаще всего ежедневные выплаты могут получать курьеры. В этом случае показатель составил 72% случаев.

Среди прочего такие выплаты могут получать кладовщики и упаковщики по 5%, а также водители и промоутеры с показателями по 4%.

В 91% случаев опыт работы не требуется. Более того 70% соответствующих вакансий связаны с частичной занятостью.