По данным открытых источников стало известно о том, что работодатели в Северной столице стали чаще обещать будущим сотрудникам премии.
Соответствующая информация была представлена в пресс-службе сервиса hh.ru.
Прежде всего сообщается, что в текущем году такие предложения выросли на 95%. При этом рост в Петербурге составил 90%.
Аналитики назвали компании, которые чаще всего завлекают соискателей премиями. Такие компании отмечаются в IT-сфере, розничной торговли, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также в строительстве и телекоммуникациях.
Напротив, реже с такими предложениями выступают компании из сферы общественной деятельности, партии, благотворители и НКО, а также компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ.
Помимо прочего были названы регионы с наибольшей долей вакансий с упоминанием премирования работников оказалась
Например в Москве в 18% объявлений встречаются слова о поощрении.
Кроме того отмечаются Московская область и Северная столица с показателями по 9%.
В то же время в Республике Татарстан, Краснодарском крае и Свердловской области по 4%.
В Нижегородской области показатель составляет 3%, а в Самарской, Челябинской и Ростовской областях по 2%.
К новостям по теме.
Ранее благодаря данным сервиса по поиску работы HeadHunter стало известно, насколько в Петербурге выросло количество вакансий с ежедневной оплатой.
За прошедший год в России открыли свыше 30 тыс. вакансий с ежедневной оплатой труда. Показатель является больше, чем в 2021 году.
В Санкт-Петербурге было доступно более 3000 соответствующих вакансий. Показатель на 85% превышает показатели позапрошлого года.
По словам экспертов, чаще всего ежедневные выплаты могут получать курьеры. В этом случае показатель составил 72% случаев.
Среди прочего такие выплаты могут получать кладовщики и упаковщики по 5%, а также водители и промоутеры с показателями по 4%.
В 91% случаев опыт работы не требуется. Более того 70% соответствующих вакансий связаны с частичной занятостью.
