Аналитики рассказали насколько с начала года выросла конкуренция за рабочие места в Петербурге

По данным открытых источников стало известно о том, насколько с начала года выросла конкуренция за рабочие места в Северной столице.

Соответствующая информация была представлена в пресс-службе hh.ru.

Итак, прежде всего сообщается, что с начала года конкуренция за рабочие места в Санкт-Петербурге увеличилась в 2 раза.

Согласно данным исследования, за последний месяц, на одну вакансию приходится до 8 резюме.

Для сравнения, в целом по Северо-Западному федеральному округу конкуренция составляет 6 резюме на вакансию. В то же время по России показатель равняется 5,8.

Также аналитики отметили, где замечена самая большая конкуренция.

К примеру самая большая конкуренция среди соискателей в Петербурге замечена в сфере “Госслужба и НКО”. В этом случае на одну вакансию приходится более 14 резюме.

Вторая сфера где зафиксирована большая конкуренция — “Юристы”. Здесь в общей сложности 11 человек на одно рабочее место.

Третью строчку разделили сферы “Наука и образование” и “Начало карьеры, студенты”. Что касается конкуренции, то в этом случае по 10 резюме на одну вакансию.

Помимо прочего в пресс-службе объяснили, когда поиск работы усложняется.

Зачастую поиск работы усложняется в том случае, если уровень конкуренции на одну вакансию превышает семь резюме.

С другой стороны, компании в свою очередь получают возможность быстрее закрывать вакансии.

К слову о вакансиях.

Необходимо напомнить, что ранее в пресс-службе “HeadHunter Северо-Запад” сообщалось, что с начала года компании в СЗФО разместили около 12 тысяч вакансий для людей с инвалидностью.

В результате данный показатель стал на 71% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Более половины таких вакансий, а именно 59%, размещены в Санкт-Петербурге. В Ленинградской области показатель составляет 10%.

К примеру в Калининградской и Архангельской областях размещено 7% и 5% соответственно.

Кроме того в пресс-службе отмечается, что 40% вакансий для инвалидов разместили IT-компании.

В тройке по данному показателю оказались образовательные учреждения и банки с показателями 11% и 8% соответственно.