По данным информации из открытых источников стало известно, какой процент жителей Санкт-Петербурга готовы работать с “жестким” руководителем.
Данная информация стала доступна благодаря аналитикам сервиса SuperJob.
Итак, прежде всего сообщается, что только 7% петербуржцев сообщили о том, что хотели бы работать с “жестким” начальством.
При этом аналитики подчеркивают, что 83% опрошенных заявили, что лучше работать там, где имеется доверие и поддержка. Более того еще 10% респондентов затруднились дать ответ.
Плюс ко всему благодаря исследованию известно, что чем выше заработная плата у опрошенных, тем больше им по душе “жесткий” тип работы.
Отмечается, что по больше части стремятся к “жесткости” мужчины больше, чем женщины, с показателем 6% и 2% соответственно.
Также сообщается, что в целом, так называемый “жесткий” тип корпоративной культуры отмечается в 14% компаний Санкт-Петербурга.
В то же время, остальные организации, а именно 61%, предпочитают более “мягкий” подход к работе.
К слову о работе.
Следует напомнить, что ранее благодаря исследованию службы исследований сайта hh.ru и сервиса подбора психологов Alter стало известно, какой процент петербуржцев могут работать в состоянии постоянного стресса.
Сообщалось, что только 5% жителей Санкт-Петербурга могут остаться работать в компании, где испытывают стресс.
В то же время 95% работающих петербуржцев сообщили, что регулярный стресс на работе может заставить их уволиться и поменять место работы.
